Relacje między pracownikiem i pracodawcą nie należą do równorzędnych. Pracodawca to strona, która za wykonywanie określonych zadań przez pracownika oferuje stosowne wynagrodzenie. Stosunek zależności między nimi reguluje prawo pracy Poznań jest miastem, w którym działa wiele placówek i organizacji, które udzielają wsparcia w tym temacie. W związku z tym w sytuacji, gdy prawa pracownika są przekraczane, warto szukać profesjonalnego wsparcia. W Kodeksie Pracy widnieje wiele ważnych zapisów w tym obszarze. Istnieje kilka możliwości, by je skutecznie egzekwować. Do kogo zwrócić się po wsparcie?
Poszukując odpowiedzi na pytanie, jak pomóc sobie z problemem nieuczciwego pracodawcy, najlepiej zasięgnąć opinii prawnika. Istnieją kancelarie, które specjalizują się w prawie pracy. Pomocy można też szukać u radców prawnych.
Adwokat lub radca prawny, po zapoznaniu się z konkretną sytuacją, mogą zaproponować pewne rozwiązania. Może to być skierowanie sprawy do sądu, negocjacje lub wystosowanie do pracodawcy pisma.
Istnieją również wyspecjalizowane jednostki, które zwykle korzystają z usług prawniczych. Należą do nich przede wszystkim związki zawodowe, które wspierają pracowników w zapewnianiu godnych warunków pracy, jak i chronią przed dyskryminacją czy bezprawnym zwolnieniem. Kolejnym przykładem są organizacje pozarządowe, które proponują często bezpłatne porady prawne, a także pomoc psychologiczną. Adresy i dane kontaktowe można znaleźć między innymi w internecie.
